共達(dá)物業(yè)的人才選拔機(jī)制是在秉承公司一直所堅(jiān)持的企業(yè)文化及核心價(jià)值觀“守正出奇”的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)現(xiàn)資本社會(huì)化、公司專業(yè)化、經(jīng)理職業(yè)化、發(fā)展本土化的目標(biāo)，針對(duì)不同職位分工有異，要求不同，堅(jiān)持公平公正的選擇標(biāo)準(zhǔn)。以能夠與企業(yè)的文化及價(jià)值觀達(dá)成共識(shí)為前提，強(qiáng)調(diào)個(gè)人品質(zhì)優(yōu)先、專業(yè)能力并重為選才的核心準(zhǔn)則。
